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大安乡:“三举措”强化干部作风建设

来源:大安乡纪委    浏览量:85    发布时间:2019-07-16 17:54    选择字号:T | T

为进一步提升全乡各级干部素质,强化脱贫攻坚工作纪律,提升党群干群关系,营造风清气正干事创业环境,渭源县大安乡党委、纪委对照扶贫领域问题易发多发的关键节点,结合扶贫领域腐败和作风问题重点整治,通过走访调度、开展警示约谈,对强化全乡各级干部作风建设进一步做了巩固加强。

一要对标先进、寻找差距,在认清自我中巩固提高。要求全乡各级干部要在对标先进、查找差距上下功夫,在解决问题、改进工作上出实招,必须端正认知态度,克服“与己无关”思想和畏难情绪,不左右观望、消极对待,切实做到横不攀竖不比,老老实实正自己。不断在查摆自身问题、寻找差距中认清自我,在找准抓实自身问题、认清自我中接受教育、获得提高。

二要严守纪律、履职尽责,在转变作风中获得进步。目前,是脱贫攻坚最吃劲的时候,各级干部要坚定信心不动摇,强化自我约束,严守纪律规矩,心怀使命感、责任感和紧迫感,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,全力以赴谋发展,奋力拼搏不停歇,不能被动应付、消极厌战,多下“绣花”功夫,紧盯工作中的薄弱环节,认真查漏补缺,坚决杜绝思想“抛锚”和精神“早衰”现象,着力塑造马上办、踏实干的从政氛围。

三要精心谋划、做好表率,在为民服务中抓好落实。运用约谈函询、通报曝光等方式,使各级干部时时感受到纪律约束,常怀敬畏之心。要求各级干部职工特别是领导干部在全面从严治党和脱贫攻坚等工作贯彻落实中,要有“大气、将气、霸气、硬气、和气”,率先做到“用心想事,用心谋事,用心干事”,始终牢记为民服务宗旨,牢固树立良好工作形象。主动联系群众,经常深入村社农户,认真听取群众诉求,耐心解释答复群众疑问,及时化解群众矛盾,将干事创业的核心目的聚焦到改善和发展民生、推动人民群众脱贫致富奔小康的主线上来,真正做到全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋福祉。(供稿:郭雄   核稿:谢顺平)


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